Poco conocidos hechos sobre reglamento interno de trabajo impreso.
Es importante redactar el reglamento interno de manera clara y concisa, evitando el uso de terminología técnica o jerigonza que pueda dificultar la comprensión de los empleados. Utiliza un idioma sencillo y directo, asegurándote de que las normas sean fáciles de entender y aplicar.Al ingresar a una empresa, los empleados están sujetos a norma